方道配资马斯克身边华人离职，受OpenClaw刺激了？

本文来自微信公众号：字母 AI，作者：小金牙，题图来自：视觉中国

24 小时内，两位华人离开 xAI。而且都有奔向"超级个体"的可能性。

吴宇怀（Tony Wu）和 Jimmy Ba 均是 xAI 初创团队成员。

不管是今年 2 月发布 Grok3，还是 7 月发布 Grok4，发布会上吴宇怀都是直接坐在马斯克旁边，占据着" C 位"的。

吴宇怀没有给出明确的离职原因，发布的消息非常客气。

Jimmy Ba 紧随其后，就在几个小时前发布消息，称这是在 xAI 的"最后一天"。

当吴宇怀占 C 位的时候，Jimmy Ba 也往往就在身旁。他在业内是知名学者，在 xAI 直接向马斯克汇报，是华人成员中层级最高的一位。

有意思的是，吴宇怀和 Jimmy Ba 都在离职信息里，表达了对未来的期待。吴宇怀称"一支配备人工智能的小团队可以移山填海"，Jimmy Ba 则认为"我们正迈向一个在正确工具加持下生产力提升 100 倍的时代。"

这不禁让人想到当下大火的 OpenClaw，及其所代表的"超级个体"时代。

近期已经有 3 位华人核心人才离开，在前不久，杨格（Greg Yang）也因为身患莱姆病而选择离职。

xAI 在创建的时候，有 12 名"创始团队"成员，加上最新离开的吴宇怀，已经损失了 6 人，占半数。

那个坐在马斯克身旁的年轻人

关于离职，吴宇怀在 X 上发布消息称：

"我今天从 xAI 辞职了。

这家公司——以及我们之间如同家人般的情谊——将永远铭刻在我的记忆中。我会深深怀念这里的人们、作战室，以及我们并肩作战过的所有战役。"

至于去向，吴宇怀写道：

"我的人生即将开启新的篇章。这是一个充满无限可能的时代：一支配备人工智能的小团队可以移山填海，重新定义一切皆有可能。"

这不禁让人联想到最近爆火的 OpenClaw，这个项目集中体现了"超级个体"的威力，也许吴宇怀想要脱离 AI 独角兽，自己做点什么。

论能力，吴宇怀在硅谷第一梯队。硅谷华人这两年的抢手程度自不必多说，而吴宇怀又是这些人中格外突出的一个存在。

吴宇怀是一名 90 后，出生于杭州市建德，小学就读于新安江一小，后转杭州紫阳小学；初中进入杭州建兰中学。据建兰中学老师回忆，他从小数学极强，性格独立、钻研精神突出。

高中时期，吴宇怀远赴加拿大继续读书，后进入纽布伦斯威克大学，获得数学学士学位，满绩点毕业。

这之后，吴宇怀在多伦多大学完成了研究生和博士阶段的学习，师从" AI 教父"杰弗里 · 辛顿（Geoffrey Hinton）。

博士期间吴宇怀表现突出，曾获多项顶级奖学金。

吴宇怀在学术的道路上越走越远，博士后进入斯坦福大学，深化推理相关研究。

他在学术上的核心兴趣是构建"会推理的机器"（building machines that can reason），以数学作为测试推理能力的终极基准，被公认为当前 AI 数学推理方向的顶尖青年学者之一。

在求学的同时，吴宇怀开始在 AI 行业实习，先是 OpenAI，而后是谷歌 DeepMind。

顺其自然地，2021 年，吴宇怀加入 Google 的 N2Formal/Autoformalization 项目，专注于将自然语言数学问题形式化（autoformalization），让 AI 能真正"读懂并证明"数学定理。这是他早期最知名的方向之一。

2023 年，吴宇怀作为创始成员，加入刚刚成立的 xAI。

在此期间，他的主要工作是将自己此前在学术和谷歌积累的数学推理技术（如 STaR、AlphaGeometry、Autoformalization 等）系统性地应用到 Grok 的训练、后训练（post-training）和推理增强中，推动 Grok 在多个基准测试中实现显著突破。

直接向马斯克汇报的华人联创

就在吴宇怀公布离职消息后，Jimmy Ba 也宣布自己要离开 xAI。

根据 Business Insider 今年的一篇关于 xAI 组织架构的报道，直接向马斯克汇报的有五个人，Jimmy Ba 就是其中之一，管理的团队规模是最大的，有约 1000 人。

Jimmy Ba 是当代深度学习领域最核心的一线研究者之一，也是大模型训练方法论的重要奠基人。

他与" AI 教父"辛顿等人合作提出的层归一化（Layer Normalization），已经成为 Transformer 与大模型训练的基础组件之一；参与提出的 Adam 优化器改进体系，深刻影响了神经网络的收敛效率与稳定性。

在理论层面，他长期推动"可解释 scaling "研究，试图把深度学习从经验工程推进为可预测科学。

加入 xAI 后，他不仅参与模型训练框架与优化路线设计，也深度介入团队早期技术方向的搭建。无论在训练稳定性、优化方法还是大模型范式演进上，Jimmy Ba 都属于既有理论高度、又直接参与一线工程落地的关键人物。

在官宣离职的 X 帖子中，Jimmy Ba 和吴宇怀的行文结构相当一致——先感谢 xAI，再展望未来。

对 xAI，Jimmy Ba 表示：

" xAI 的使命，是把人类推上 Kardashev 技术等级树更高的位置。很感激能在最初参与联合创立。也非常感谢 @elonmusk 把我们聚在一起，开启这段不可思议的旅程。为 xAI 团队已经完成的一切感到无比自豪，也会继续以朋友的身份和团队保持紧密联系。感谢大家一路并肩拼搏。在这里，真正的财富是人和彼此之间的情谊。"

至于未来，Jimmy Ba 写道：

"我们正迈向一个在正确工具加持下生产力提升 100 倍的时代。递归式自我改进循环，很可能会在未来 12 个月内上线。是时候把我在‘大局观’上的梯度重新校准了。2026 年将会非常疯狂，也很可能是关乎我们物种未来、最忙碌且最具决定性的一年。"

所谓"递归式自我改进循环（recursive self-improvement loop）"，说简单点就是认为——AI 用自己去改进自己，而且这种改进会一轮接一轮加速发生。

AI 变得更聪明→它能设计出比自己更聪明的版本→新版本更聪明→能设计出更更聪明的版本……这个过程如果不受限制地持续下去，理论上会导致智能爆炸（intelligence explosion），AI 的智能水平在非常短的时间内指数级甚至超指数级增长，远远超过人类。

OpenClaw 这种系统，其实已经让" AI 改进 AI "这件事有了点实物感。

它在干的事很直接：让 AI 自己写研发代码、自己跑实验、自己看结果，再继续改模型。原来这些活儿全是研究员手动推进的，现在开始被自动化接过去一部分。

所以可以把它看成递归自我改进的一个早期信号——循环还没完全形成，还没有达到完美闭环，但流水线已经搭出来了，AI 也已经站进研发流程里了。

创始团队已经损失半数

对于 24 小时接连两位华人核心人才的离职，外界对其原因有很多猜测，比如马斯克治理下是否过劳、SpacaX 与 xAI 的合并是否带来内部冲突等等。

但我们从二位的离职帖文中可以清晰地看到，更有可能的是" xAI 很好，但是我另有所求"。

说到底，作为顶尖学者，他们对未来有自己的判断，而 xAI 也许已经不是代表未来的存在了。

目前并不清楚吴宇怀和 Jimmy Ba 是会创业，还是成为"超级个体"。